Les offres d’emploi
Pour répondre à une offre
Merci d’adresser votre lettre de candidature motivée, un CV avec références à :
Hôtel de Ville – Place Jules Ferry
BP 275, 88100 Saint-Dié-des-Vosges
AGENT DES ESPACES VERTS (H/F) Temps complet
Présentation générale : Intégré au service espaces verts de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l’entretien et à l’embellissement des espaces verts de l’agglomération.
Missions
- Tonte des espaces verts divers
- Taille manuelle et mécanique arbustive
- Opérations d’élagage / arrosage
- Opérations de plantations
- Déneigement
Profil recherché
Les tâches effectuées au sein du service sont les suivantes ;
- Entretien des massifs (plantations/ désherbage)
- Tailles diverses
- Tonte manuelle ou autotractée
- Débroussaillage
- Titulaire permis B (tout CACES/PL serait un plus)
Particularités du poste
Disponibilité demandée
- Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Missions optionnelles
- Participation à différentes tâches et missions en soutien à l’équipe organisatrice du Festival (mise à jour de listings, création de badges…)
Contact et informations complémentaires
Date de la prise de poste : 01 avril 2025
Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 AN
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Contact : Christophe REY au 06 89 77 28 83
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : le 8 mars 2025.
CHARGÉ DE L’ACCUEIL DES INTERVENANTS ET LOGISTIQUE (H/F) Temps complet
Le Festival International de Géographie, basé à Saint-Dié-des-Vosges, recherche son futur chargé ou sa future chargée de l’accueil des intervenants et logistique. Cette année, pour la 36e édition, la manifestation aura lieu du 3 au 5 octobre 2025.
Soutenue par la Ville et l’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, également financée par la Région Grand Est, le Centre National du Livre, le ministère de l’Education Nationale, le Massif des Vosges, le Département des Vosges, et par de nombreux partenaires, le Festival International de Géographie est aujourd’hui l’un des événements majeurs du Grand Est. Porté par l’ADFIG (association pour le développement du Festival international de géographie) le Festival souhaite renforcer son équipe.
Sous la responsabilité de la directrice au sein d’une équipe de 4 personnes, le.la chargé-e de l’accueil des intervenants a pour missions :
Logistique de l’accueil des intervenants
- Organisation de la venue et du séjour de tous les intervenants, environ 250 personnes (géographes, écrivains, artistes, groupes, partenaires, journalistes)
- Transport : recherche, réservation et achat des billets (train, avion, calcul de frais kilométriques, note de frais, etc.) après validation des intervenants et sur la base du programme. Organisation des transferts internes et externes des intervenants.
- Hébergement : contacts avec les hôtels, réservation des nuitées, envoi de rooming lists, etc.
- Préparation et gestion des dossiers d’accueil (badge, feuilles de route, goodies, invitations, etc.)
Coordination du pôle accueil des intervenants durant le festival
- Accueil des intervenants
- Responsable du pôle « accueil des intervenants » durant le Festival.
- Coordination des transferts avec le responsable du pôle chauffeurs
Administration
- Maîtrise des budgets par section (transport, hébergement
- Suivi des factures et actualisation des dépenses du budget logistique jusqu’au bilan.
Missions optionnelles
- Participation à différentes tâches et missions en soutien à l’équipe organisatrice du Festival (mise à jour de listings, création de badges…)
Profil recherché
- Bac +2 minimum
- Expression écrite et orale soignées, orthographe parfaite
- Sens de l’accueil et aisance relationnelle
- Anglais bon niveau,
- Sens de l’organisation, rigueur, pragmatisme, autonomie et polyvalence
- Bonne résistance au stress, réactivité et adaptation aux différents paramètres et changements de priorités qu’engendre un environnement de travail dynamique
- Permis B
- Esprit d’équipe
- Maîtrise de l’outil informatique
- Etre en mesure de respecter la temporalité de l’évènement et donc être impérativement disponible le week-end du festival.
- Expérience significative en organisation dans une structure culturelle ou touristique.
Particularités du poste
Durée du CDD : 12 mai 2025 au 12 novembre 2025 (6 mois)
Ce CDD pourra déboucher sur un contrat de plus longue durée avec des missions complémentaires (développement d’actions dans une logique territoriale en dialogue avec les acteurs locaux (associations, commerçants…).
- Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Affiliation au Comité National d’Action Social (CNAS)
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Contact et informations complémentaires
Contact : Victoria KAPPS – victoria.kapps@ville-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : le 2 mars 2025.
ADJOINT SERVICE PROPRETÉ URBAINE (H/F) poste à temps complet
Présentation générale : Intégré au service propreté de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité d’adjoint et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l’encadrement, à l’élaboration et au suivi du service.
Missions
- Seconder efficacement le chef de service dans la répartition des tâches.
- Élaborer équitablement la prévision de service en fonctions des qualifications et contraintes des agents, en lien avec le chef de service
- Assurer une présence physique journalière sur chantiers et en réaliser le suivi.
- Contrôler tous les jours l’état de propreté de la ville et procéder aux ajustements.
Profil recherché
- Forte capacité managériale
- Faire preuve d’impartialité et d’intégrité
- Réactivité et adaptabilité
- Bonne maîtrise de l’outil informatique de type tableur/excel (fonctions de base : NBVAL etc.)
- Titulaire permis B
Les tâches effectuées par les agents au sein du service propreté sont les suivantes ;
- Désherbage manuel sans utilisation de produits phytosanitaires (crochet, débroussailleuse, brûleur)
- Ramassage de déchets divers (pince et Gluttons, balayeuses)
Particularités du poste
- Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
- Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Contact et informations complémentaires
Date de la prise de poste : 1er avril 2025
Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 AN renouvelable
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Contact : Alexandre MENUT au 06 08 61 00 63
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : le 2 mars 2025.
AGENT DE PROPRETÉ URBAINE (H/F) poste à temps complet
Présentation générale : Intégré au service propreté de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l’entretien et au nettoyage de l’agglomération.
Missions
- Désherbage des bordures et trottoir de la ville
- Nettoyage de la voie publique (ramassage déchets divers, corbeilles, etc.)
- Balayages divers
Profil recherché
Les taches effectuées au sein du service propreté sont les suivantes ;
- Désherbage manuel sans utilisation de produits phytosanitaires (crochet, débroussailleuse, brûleur)
- Nettoyage ponctuel par balayage manuel
- Ramassage de déchets divers
- Vider les corbeilles de la ville
- Opérations de désherbage mécanique sur micro-tracteur
- Conduite d’aspirateur électrique urbain
- Titulaire permis B (tout CACES/PL serait un plus)
Particularités du poste
- Disponibilité demandée
- Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Contact et informations complémentaires
Date de la prise de poste : 1er avril 2025
Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 an renouvelable
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Contact : Alexandre MENUT – 06 08 61 00 63
Pour postuler: Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : le 2 mars 2025.
2 POSTS – GARDIEN BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (H/F) poste à temps complet
Sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale, le policier municipal est chargé d’assumer les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions
- Missions régulières :
- Faire respecter les arrêtés du Maire ;
- Relever les infractions notamment à la vitesse ;
- Relever les infractions à la police du cadre de vie ;
- Surveiller les manifestations ;
- Etablir des contacts avec les habitants et les acteurs locaux pour mieux identifier les problématiques de sécurité, en suivre les évolutions. Apporter des solutions pratiques et durables aux problèmes de tranquillité publique.
Profil recherché
- Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie.
- Disponible, impliqué vous appréciez de pouvoir être fort de propositions dans un esprit positif.
- Compétences rédactionnelles
- Bonne condition physique.
Particularités du poste
- Disponibilité demandée
- Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Contact et informations complémentaires
Date de la prise de poste : 1er juin 2025
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
– Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
– Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %.
– Affiliation au CNAS.
Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : le 3 mars 2025.
TECHNICIEN DE SANTÉ ENVIRONNEMENTALE (H/F) Service Communal d’Hygiène et de Santé – Temps complet
Le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) met en œuvre des actions de lutte et de
prévention contre l’habitat indigne et insalubre.
Les agents du SCHS exercent leurs prérogatives dans le cadre de la police sanitaire spéciale et du
contrôle administratif et technique des règles d’hygiène pour le compte de l’État et de la police
administrative générale du Maire.
Il s’agit de mettre en œuvre les pouvoirs de police dans le domaine de l’habitat (salubrité et/ou
sécurité de l’Habitat) via des procédures (visites de contrôle, enquêtes, rapports techniques,
constats, mises en demeure, arrêtés, travaux d’office), et assurez leurs suivis
Missions
- Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des locataires et des propriétaires.
- Informer et sensibiliser le public, les partenaires et les services sur les règlementations
sanitaires et sécuritaires relevant des compétences d’un Service Communal d’Hygiène et de
santé. - Veiller à l’application et à l’articulation des différentes règlementations (Règlement Sanitaire
Départemental, Code de la Construction et de l’Habitat, etc.) et apporter les éléments
objectifs d’aide à la décision auprès des élus et de sa hiérarchie - Dans les différents domaines d’intervention du service, mettre en œuvre les procédures
réglementaires adaptées, assurer le suivi technique et administratif des procédures engagées
jusqu’à leur résolution. Plus précisément, il s’agit de :- Effectuer des inspections régulières des logements pour vérifier la conformité aux
normes sanitaires et de salubrité, notamment suite aux signalements effectués auprès
du Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne (PDLHI) - Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions adaptées pour y remédier
- Assurer le suivi / la traçabilité de ces inspections et veiller à ce que les mesures
correctives sont mises en œuvre par les propriétaires
- Effectuer des inspections régulières des logements pour vérifier la conformité aux
- Rédiger des rapports, des courriers administratifs, des procès-verbaux, des arrêtés de police
et autres documents relatifs aux procédures - Traiter des problématiques se nuisances sonores ou nuisances olfactives (déchets) avec les
services compétents - Assurer une veille technique et réglementaire en participant à la recherche et au suivi des
évolutions de la réglementation - Participer aux commissions institutionnelles et réunions interservices.
Profil recherché
- Titulaire d’un grade de technicien ou d’un diplôme de niveau bac + 2 à caractère technique
(hygiène, sécurité et environnement, salubrité publique, génie sanitaire, santé publique …),
ou contractuel, - Connaissance technique du bâtiment obligatoire,
- Sens de l’écoute et capacités relationnelles,
- Capacités à travailler en transversalité et en partenariat,
- Rigueur, dynamisme,
- Capacités de négociation, et de médiation,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l’organisation.,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations,
- Polyvalence et adaptation,
- Travailler en partenariat en interne et avec d’autres administrations,
- Discrétion et intégrité,
- Avoir le sens de la relation sociale et du service public,
- Faire preuve d’initiative et d’organisation,
- Capacité à réagir dans l’urgence,
- Titulaire du Permis B,
- Une expérience au sein d’un SCHS ou sur des fonctions similaires requérant une expertise
en génie sanitaire, ainsi que la maîtrise des outils en matière de lutte contre l’habitat indigne
seraient appréciées
Particularités du poste
Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Affiliation au CNAS.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Horaires variables en fonction des besoins
Disponibilité
Contact et informations complémentaires
Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : 1 an
Directrice des Affaires Sociales et du Centre Communal d’Action Sociale de Saint-Dié-des-Vosges
cendrine.pintos@ville-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : le 23 février 2025.