Les offres d’emploi

Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d’en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d’une agglomération de 74.000 habitants.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous aurez en charge de coordonner les directions et services de votre secteur.

Missions :

• Assister la direction générale des services dans la définition du projet global de la collectivité.
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
• Déterminer les objectifs stratégiques de son secteur dans un projet de direction en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité, et en assurer le suivi et l’évaluation.
• Cadrer et planifier la répartition des ressources financières, humaines, techniques, matérielles et patrimoniales de la collectivité.
• Alerter les élus sur les risques financiers, techniques et juridiques des politiques publiques.
• Coordonner et animer les services, en supervisant leur management et leur organisation.
• Planifier les projets de la collectivité et les répartir.
• Coordonner et animer les instances de concertation et de décision, en assurant le suivi et l’avancée des projets ainsi que les arbitrages nécessaires.
• Adapter les ressources aux projets de la collectivité et piloter l’élaboration des outils de contrôle interne et d’aide à la décision.
• Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle.
• Impulser la stratégie RH et les plans d’actions associés.
• Superviser et, le cas échéant, assurer la gestion et le suivi des marchés publics.
• Piloter la conception des outils de pilotage et des référentiels.
• Porter et conduire le changement dans une logique de service public.

Profil recherché :

• Formation supérieure (minimum Bac +3) en droit, économie ou sciences politiques, ou domaine en lien avec le poste.
• Expérience confirmée dans le pilotage de politique publiques et la conduite des projets.
• Excellente connaissance de l’environnement territorial, des compétences d’une commune, des circuits décisionnels d’une collectivité, des finances locales et de la comptabilité publique.
• Aptitude à coordonner, animer, décider et manager les équipes.
• Sens des responsabilités, qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et être force de proposition.
• Grande discrétion professionnelle et sens de l’organisation

Informations complémentaires :

Date de la prise de poste : dès que possible
Poste à temps complet
Titulaire de la fonction publique (catégorie A), contractuel le cas échéant CDD de 1 à 3 ans

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
• Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif)
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Forfait mobilités durables

Contact :

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : le 29 novembre 2026

Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d’en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d’une agglomération de 74 000 habitants.

Intégré au service Commerce, Équipements et Évènementiel de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité de chargé de propreté des locaux, vous aurez en charge les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux. Vous serez également amené à exercer des missions en lien avec l’accueil du public.

Missions :

• Entretien des locaux
  • Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux et surfaces à entretenir
  • Organiser le nettoyage selon le planning d’occupation
  • Appliquer les conditions d’utilisation et de stockage des produits de nettoyage. Gérer les stocks
  • Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en maîtrisant leur procédure d’emploi et d’entretien
  • Effectuer les travaux d’entretien en adaptant les gestes et postures du corps (lutte contre les troubles musculo-squelettiques)
  • Appliquer les procédures de tri des déchets mises en place au sein de la Collectivité
  • Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
  • Respecter et faire respecter les consignes générales d’hygiène
  • Etat des lieux, inventaire vaisselle sur les sites disposant d’une cuisine
• Accueil ponctuel
  • Accueil et orientation des usagers et utilisateurs des locaux
  • Réception des colis

Profil recherché :

• Rigueur – réactivité et anticipation
• Goût pour le travail en équipe
• Discernement et initiative
• Sens du service public, de l’accueil et du contact
• Qualité d’expression orale et amabilité
• Disponibilité
• Aisance avec l’outil informatique (consultation de calendriers, mise jour et partage de fichiers)
• Conscience professionnelle et discrétion
• Connaissance des règles liées à l’hygiène et à la sécurité seraient un plus

Particularité du poste :

• Travail d’équipe
• Mobilité possible sur les sites du service (polyvalence)
• Formation système de sécurité incendie

Informations complémentaires :

Date de la prise de poste au 4 janvier 2027
Poste à temps complet
Titulaire de la fonction publique (catégorie C), contractuel le cas échéant CDD d’un an renouvelable

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
• Mutuelle groupe à compter du 1er janvier 2027 : si adhésion participation de l’employeur
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% pour un montant plafonné maximum par mois de 104,40 euros
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Forfait mobilités durables

Contact :

NOEL Arnaud : anoel@ville-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr 

Date limite de candidature : le 12 novembre 2026

Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d’en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d’une agglomération de 74 000 habitants.

Intégré au service Commerce, Équipements et Évènementiel de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité de chargé de propreté des locaux, vous aurez en charge les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux. Vous serez également amené à exercer des missions en lien avec l’accueil du public.

Missions :

• Entretien des locaux
  • Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux et surfaces à entretenir
  • Organiser le nettoyage selon le planning d’occupation
  • Appliquer les conditions d’utilisation et de stockage des produits de nettoyage. Gérer les stocks
  • Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en maîtrisant leur procédure d’emploi et d’entretien
  • Effectuer les travaux d’entretien en adaptant les gestes et postures du corps (lutte contre les troubles musculo-squelettiques)
  • Appliquer les procédures de tri des déchets mises en place au sein de la Collectivité
  • Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
  • Respecter et faire respecter les consignes générales d’hygiène
  • Etat des lieux, inventaire vaisselle sur les sites disposant d’une cuisine
• Accueil ponctuel
  • Accueil et orientation des usagers et utilisateurs des locaux
  • Réception des colis

Profil recherché :

• Rigueur – réactivité et anticipation
• Goût pour le travail en équipe
• Discernement et initiative
• Sens du service public, de l’accueil et du contact
• Qualité d’expression orale et amabilité
• Disponibilité
• Aisance avec l’outil informatique (consultation de calendriers, mise jour et partage de fichiers)
• Conscience professionnelle et discrétion
• Connaissance des règles liées à l’hygiène et à la sécurité seraient un plus

Particularité du poste :

• Travail d’équipe
• Mobilité possible sur les sites du service (polyvalence)
• Formation système de sécurité incendie

Informations complémentaires :

Date de la prise de poste au 4 janvier 2027
Poste à temps complet
Titulaire de la fonction publique (catégorie C), contractuel le cas échéant CDD d’un an renouvelable

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
• Mutuelle groupe à compter du 1er janvier 2027 : si adhésion participation de l’employeur
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% pour un montant plafonné maximum par mois de 104,40 euros
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Forfait mobilités durables

Contact :

NOEL Arnaud : anoel@ville-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr 

Date limite de candidature : le 12 novembre 2026

Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d’en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d’une agglomération de 74.000 habitants.

La Ville de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l’autorité du chef de la Police Municipale, un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) dans le cadre du renforcement de son équipe.

Missions :

• Surveiller la voie publique
• Constater et verbaliser des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement (interdit, gênant, abusif)
• Veiller au respect des règlements de salubrité publique, notamment en matière de propreté des espaces publiques
• Être en contact de proximité avec la population (prévention, médiation)
• Rédiger des procès-verbaux et rapports

Missions complémentaires possibles :

• Rechercher et constater les infractions liées aux nuisances sonores (bruits de voisinage)
• Participer au relevé d’infractions aux règles d’urbanisme

Profil recherché :

• Titulaire (catégorie C) ou contractuel
• Connaître les prérogatives des ASVP et du cadre légal (code de la route, code de la santé publique…)
• Avoir une bonne condition physique (patrouilles pédestres régulières)
• Avoir le sens du service public, être rigoureux, ponctuel et discret
• Avoir des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
• Maîtriser les outils bureautiques et de rédaction
• Permis B obligatoire
• Expérience dans le domaine serait un plus

Particularité du poste :

• Travail en extérieur, en tenue réglementaire
• Horaires variables selon les nécessités de service (événements, marchés, festivités…)
• Poste non armé
• Formation assurée en interne si nécessaire

Informations complémentaires :

Date de la prise de poste : 1er décembre 2026
Commission de recrutement : 10 novembre 2026
Poste à temps complet
Agent titulaire de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation

Avantages :

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
• Mutuelle groupe à compter du 1er janvier 2027 : si adhésion participation de l’employeur
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% pour un montant plafonné par mois de 104,04 euros
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Forfait mobilité durable

Contact :

Gustaw DEBUC : Chef de Service : g.debuc@ville-saintdie.fr – 03 29 52 66 59
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : le 30 octobre 2026