Les offres d’emploi

Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, le policier municipal est chargé d’assumer les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions :

• Assurer la sécurité et la tranquillité publique
• Appliquer les arrêtés municipaux et le code la route (radar mobile, contrôles de vitesse)
• Lutter contre les incivilités (propreté, stationnement, nuisances)
• Sécuriser les manifestations et événements publics
• Maintenir un lien de proximité avec la population par des patrouilles pédestres, VTT, motorisées et via le poste mobile
• Collaborer avec les acteurs locaux et institutionnels

Profil recherché :

• Avoir le sens du service public, de la rigueur et du sang-froid
• Travail en équipe et autonomie opérationnelle
• Avoir des compétences rédactionnelles solides
• Avoir une très bonne condition physique

Condition d’emploi :

Pour les titulaires de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation.
Pour les contractuels, être lauréats du concours de gardien brigadier.

Informations complémentaires :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Équipement individuel complet et moderne
• Horaires cycliques annualisés
• Locaux fonctionnels avec vestiaires individuels
• Valorisation des compétences et perspectives d’évolution professionnelle
• Moyens opérationnels : véhicules sérigraphiés (dont 3 VL), VTT d’intervention, poste mobile de proximité, radar mobile, réseau radio PM, armement catégorie B et D
• Préparation opérationnelle continue : 1 séance de tir par mois, 2 h d’entraînement physique par semaine

Avantages :

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
• Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif)
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %.
• Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Forfait mobilités durables

Contact :

Gustaw DEBUC : Chef de Service – Moniteur Bâtons et Techniques Professionnelles d’Intervention – Moniteur Maniement des Armes : g.debuc@ville-saintdie.fr –  03 29 52 66 59
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr 

Date limite de candidature : le 30 septembre 2026