Les offres d’emploi

Déodatien(ne), vous souhaitez vous investir pour votre ville à l’occasion d’un emploi saisonnier, vous serez intégré(e) au service propreté de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à l’entretien et au nettoyage de l’agglomération.

Missions :

• Désherbage des bordures et trottoir de la ville
• Nettoyage de la voie publique (ramassage déchets divers, corbeilles, etc.)
• Balayages divers

Profil recherché :

• Etre étudiant/e âgé(e) de 18 ans minimum (un certificat de scolarité sera demandé)

Postes :

• 2 postes du 1er au 31 août 2025
• 3 postes du 1er juillet au 31 août 2025 ou 3 postes du 1er au 31 juillet 2025 et 3 postes du 1er au 31 août 2025

Contact :

Pour postuler : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : vendredi 20 juin 2025

Le Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Saint-Dié-des-Vosges recherche un agent d’entretien des locaux au sein du Centre Social Lucie Aubrac, situé dans le quartier Kellermann.

Missions :

• Organiser le nettoyage selon le planning d’occupation
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
• Trier et évacuer les déchets courants
• Entretenir le matériel utilisé
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels

Profil recherché :

• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
• Connaître les modalités d’utilisation et de stockage des matériels et produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Connaître les techniques d’entretien des locaux
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Conscience professionnelle et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir le sens du service public
• Discrétion professionnelle et sens de l’organisation
• Titulaire de la Fonction Publique territoriale grade de catégorie C (adjoint technique) ou contractuel le cas échéant

Particularités du poste :

Horaires : Du lundi au vendredi 6 h – 9 h et 18 h – 19 h 30
Date de prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : CDD 12 mois renouvelable ou titulaire (pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude)

– Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
– Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
– Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
– Possibilité d’être membre à l’amicale du personnel.
– Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)

Pour postuler : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : mardi 1er juillet 2025

Intégré(e) au Centre Technique Municipal de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Cadre de vie, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires à l’aménagement et à l’entretien des espaces verts de la Ville.

Missions :

• Tailler
• Tondre
• Désherber
• Arroser
• Planter et replanter
• Fleurir
• Soigner les plantes et les arbres
• Élaguer
• Bûcheronner
• Aménager les espaces verts / préparer et organiser des chantiers de création

Profil recherché :

3ème générale ou agricole, SEGPA, seconde
Attiré(e) par les aménagements paysagers et montrant un réel intérêt pour les plantes
Ponctuel(le) et respectueux(se)
Date de la prise de poste : septembre 2025
Durée du contrat le cas échéant : 1 à 2 ans, en fonction du niveau d’études

Particularités du poste :

L’activité est organisée en alternance entre les périodes au Centre Technique Municipal de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et les semaines en cours au Centre de Formation des Apprentis de
Roville-aux-Chênes,

Contact :

Ville de SAINT-DIE-DES-VOSGES – Direction des Ressources Humaines – Pôle Professionnalisation – 1 rue Carbonnar – 88100 SAINT-DIE-DES-VOSGES

Pour postuler : professionnalisation@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : vendredi 20 juin 2025

Intégré(e) au Centre Technique Municipal de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du Responsable du service Garage, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires à l’entretien courant et de la réparation des véhicules et des matériels roulants municipaux.

Missions :

• Réaliser un diagnostic et un contrôle (identifier une panne et proposer une réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d’entretien du véhicule et de l’outillage)
• Effectuer l’entretien et la maintenance du véhicule (effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule, effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques,..)
• Réparer et intervenir sur le véhicule (effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires)
• Entretenir et sécuriser l’atelier et ses équipements (respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
  assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel)

Profil recherché :

3ème générale ou agricole, SEGPA, seconde
Attiré par les métiers de la mécanique.
Ponctuel et respectueux.
Date de la prise de poste : rentrée scolaire 2025
Durée du contrat le cas échéant : 2 à 3 ans, en fonction du niveau d’études

Particularités du poste :

Des déplacements sur le territoire communal.
L’activité est organisée en alternance entre les périodes au Centre Technique Municipal de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et les semaines en cours au C.F.A. Pôle des Métiers d’Epinal.

Contact : Ville de SAINT-DIE-DES-VOSGES – Direction des Ressources Humaines – Pôle Professionnalisation – Place de l’Europe – 88100 SAINT-DIE-DES-VOSGES

Pour postuler : professionnalisation@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : vendredi 20 juin 2025

Poste à pourvoir à la Maison de l’enfance Françoise Dolto à Saint-Dié des Vosges

Intégré(e) à la Maison de l’Enfance Françoise Dolto (structure multi accueil : un accueil familial, un accueil collectif occasionnel, un accueil collectif régulier, un LAEP, un espace de rencontre). Sous la responsabilité de la directrice et des directrices adjointes, et dans le cadre du projet éducatif du service, vous pourrez acquérir les compétences relatives à la prise en charge des jeunes enfants

Missions :

Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux :

• Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne.
• Prendre en compte et respecter les demandes de la famille.
• Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
• Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l’enfant.

Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie :

• Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes.
• Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique.

Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants :

• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
• Réguler les interactions entre les enfants.

Compétences et aptitudes requises :

Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et les règles de fonctionnement du service.

• Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet d’établissement.
• Ecoute, discrétion.
• Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Caractéristiques du poste :

Activité organisée en alternance, en préparation du diplôme de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Contact et informations complémentaires : Mesdames Aurélie PANNEQUIN et Manon COLLIN :
03 29 56 28 61 – aurelie.pannequin@ca-saintdie.fr – manon.collin@ca-saintdie.fr

Pour postuler : professionnalisation@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : vendredi 20 juin 2025

Rattaché(e) à la direction de la Jeunesse et des sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l’organisation des accueils de loisirs et la coopération Convention Territoriale Globale

Missions :

Accueils de loisirs sans hébergement :

• Construire l’animation du projet pédagogique des Accueils de Loisirs avec l’équipe d’animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité : le mettre en oeuvre et l’évaluer.
• Organiser l’équipe d’animation et les activités sur les temps ALSH.
• Suivre les dossiers réglementaires en lien avec Jeunesse et Sports.
• Veiller à la mise en oeuvre des règles établies entre la collectivité et l’équipe d’animation.
• Animer et piloter l’équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des animateurs dans leurs rôles et leurs missions.
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes).
• Intégrer les objectifs du développement durable et d’éco responsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques.
• Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d’encadrement et des différentes réglementations.
• Etre force de propositions, développer et animer un réseau Jeunesse sur le territoire de la commune.

Chargé(e) de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) :

• Participer à l’élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire.
• Participer au réseau des chargés de coopération de l’Agglomération
• Travailler en transversalité avec les services de la ville concernés par les thématiques de la CTG (CCAS, centres sociaux, etc.)
• Mise en oeuvre des objectifs définis dans la nouvelle CTG avec les partenaires du territoire.
• Impulser et mettre en oeuvre les politiques enfance-jeunesse.
• Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire.
• Favoriser les échanges d’expériences et la communication partenariale.Réaliser des outils, proposer des actions et des animations en lien avec les différentes thématiques afin de diversifier les actions de la collectivité et innover dans ces différents domaines.
  Expérience appréciée sur un poste similaire

Profil recherché :

Connaître :

• le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs
• l’environnement territorial, les procédures de fonctionnement
• les partenaires institutionnels – Les acteurs de la protection de l’enfance
• les techniques et outils de communication écrite et orale
• les logiciels informatiques

Connaissance des réseaux d’acteurs professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d’intervention de la CTG

• Être disponible lors des vacances scolaires
• Permis B obligatoire

Caractéristiques du poste :

Date de la prise de poste : dès que possible
CDD 1 an renouvelable ou titulaire
– Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
– Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
– Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
– Carte UP restaurant avec participation employeur
– Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
– Possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel Communal

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : vendredi 20 juin 2025