Les offres d’emploi

Intégré(e) au service de la Police Municipale de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges, sous la responsabilité du Chef de service, vous vous occuperez de rappeler les règles du vivre ensemble dans l’espace public en direction des habitants des quartiers de l’Orme-Saint Roch et de Kellermann-Foucharupt.

Missions :

•  Rassurer les habitants, dans les endroits et lieux identifiés comme sensibles (parcs et jardins, halls d’immeubles, espaces publics) ;
• Participer à la diminution des nuisances dues aux rassemblements et aux usages détournés des espaces publics ;
• Repérer les jeunes qui errent sur l’espace public ;
• S’impliquer dans la gestion urbaine de proximité (identifier les dégradations) ;
• Empêcher la création des conflits en expliquant les règles de conduite à respecter ;
• Assurer l’accueil des populations isolées ou fragilisées ;
• Créer un réseau de correspondants d’immeubles ;
• Simplifier les relations de voisinage et favoriser la bonne entente ;
• Contribuer à la conception de projets sociaux ;
• Transmettre des informations qui concernent les quartiers, rendre compte à la hiérarchie et proposer des axes d’évolution ;
• Participer à l’animation des conseils citoyens, favoriser l’écoute et l’échange lors des réunions pour proposer des activités et occuper l’espace public.

Profil recherché :

•  Exemplarité, respect, tolérance et empathie ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens du contact et des relations humaines ;
• Disponibilité ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Connaissance de technique de communication, de gestion du stress, de prévention et de gestion des conflits ;
• Expérience en conduite et animations de réunions.

Pour les titulaires de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation
Pour les contractuels, être lauréats du concours de gardien brigadier

Particularités du poste :

Poste en Contrat Adulte Relais à 35 h, le candidat doit répondre aux conditions suivantes (critères obligatoires) :

• Être âgé de plus de 26 ans
• Habiter un quartier politique de la ville (QPV)
• Être sans emploi ou bénéficier d’un emploi aidé

Permis B souhaité

Informations complémentaires:

Date de la prise de poste : 1er janvier 2026
Durée du contrat le cas échéant : 11 mois

Horaires et amplitudes variables selon les saisons en soirée et week-end et déplacements réguliers sur la ville de Saint-Dié des Vosges principalement entre les quartiers.

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel

Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)

Contact : gdebuc@ville-saintdie.fr
Pour postuler : envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : 12 décembre 2025

Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, le policier municipal est chargé d’assumer les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions :

• Assurer la sécurité et la tranquillité publique
• Appliquer les arrêtés municipaux et le code la route (radar mobile, contrôles de vitesse)
• Lutter contre les incivilités (propreté, stationnement, nuisances)
• Sécuriser les manifestations et événements publics
• Maintenir un lien de proximité avec la population par des patrouilles pédestres, VTT, motorisées et via le poste mobile
• Collaborer avec les acteurs locaux et institutionnels

Profil recherché :

• Avoir le sens du service public, de la rigueur et du sang-froid
• Travail en équipe et autonomie opérationnelle
• Avoir des compétences rédactionnelles solides
• Avoir une très bonne condition physique

Pour les titulaires de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation
Pour les contractuels, être lauréats du concours de gardien brigadier

Informations complémentaires :

• rémunération statutaire + régime indemnitaire
• équipement individuel complet et moderne
• horaires cycliques annualisés
• locaux fonctionnels avec vestiaires individuels
• valorisation des compétences et perspectives d’évolution professionnelle

Moyens opérationnels : véhicules sérigraphiés (dont 3 VL), brigade motorisée (à venir), VTT d’intervention, poste mobile de proximité, radar mobile, réseau radio PM, armement catégorie B et D
Préparation opérationnelle continue : 1 séance de tir par mois, 2 h d’entraînement physique par semaine

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
•  Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %.
• Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)

Contact :

Gustaw DEBUC : g.debuc@ville-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : le 26 décembre 2025

Intégré au service des Evénements, Manifestations, Associations et Commerces vous serez sous la responsabilité du directeur et du chef de service exploitation des salles.

Missions :

• Effectuer le nettoyage et l’entretien des salles municipales et des équipements de celles-ci.
• Assurer les installations techniques des manifestations organisées par la ville.
• Installer des salons (mise en place de structures de stands, grilles, tables, etc.)
• Installer des systèmes de sonorisation et de vidéo-projection.
• Assurer la technique du son lors de manifestations intérieures ou extérieures (discours, inaugurations etc.)
• Assurer l’accueil des usagers dans les salles municipales et faire l’état des lieux de celles-ci.
• Faire respecter les consignes de sécurité aux usagers.
• Assurer des astreintes techniques lors des locations (téléphone fourni).

Profil recherché :

• Connaissances en techniques de sonorisation
• Connaissances en sécurité des ERP (SSIAP)
• Avoir des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
• Disponibilité (possibilité de travailler les week-end et jours fériés)
• Aptitude au port de charges
• Permis B obligatoire

Particularité du poste :

• Titulaire de la fonction publique (joindre votre dernier arrêté) ou contractuel en CDD 1 an renouvelable
• Horaires variables selon les nécessités de service (événements, festivités, astreintes…)
• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)

Contact et informations complémentaires :

Contact : yvalentin@ville-saintdie.fr – 03 29 52 60 48

Les dossiers de candidatures complétés seront adressés par mail uniquement et par la voie hiérarchique au Pôle Recrutement Emploi de la Direction des Ressources Humaines Mutualisée recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : 19 décembre 2025 

Intégré au service Commerce, Équipements et Évènementiel de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité de gestionnaire administratif et sous la responsabilité du directeur. vous aurez en charge la gestion des salles et du matériel.

Missions :

• Suivi administratif des demandes de location de salles :
  • Réceptionner, enregistrer les demandes
  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Étudier la faisabilité de la demande (croiser les agendas des salles, tenir compte du temps de montage, démontage du matériel nécessaire et du nettoyage de la salle en lien avec les agents d’exploitation. préparer et envoyer les fomrulaires administratifs en lien avec l’événement)
  • Rédiger les contrats de location en lien avec les demandeurs (associations, particuliers. entreprises…)
  • Assurer le suivi dématérialisé des dossiers (réception du contrat signé. des documents demandés. lien avec
    I’agenda matériel, archivage pour les valorisations)
• Suivi des demandes de matériel :
  • Assurer le suivi des demandes de matériel pour les manifestations qui se déroulent dans les salles (livraison et récupération du matériel en Iien avec l’équipe technique et les agents des salles)
  • Élaborer un dossier pour les événements récurrents (salle demandée. matériel souhaité)

Profil recherché :

• Maîtrise de I’outil informatique
• Rigueur et réactivité
• Goût pour le travail en équipe
• Sens du service public, de I’accueil et du contact
• Intérêt et curiosité pour les manifestations qui se déroulent dans la ville
• Discernement et initiative

Particularité du poste :

• Titulaire de la fonction publique (joindre votre dernier arrêté) ou contractuel en CDD 1 an renouvelable
• Prévoyance groupe avec participation de I’employeur.
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile / lieu de travail à hauteur de 75%.
• Afflliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
• Prévoyance groupe avec participation de I’employeur.
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)

Contact et informations complémentaires :

Contact : 03 29 52 60 48

Les dossiers de candidatures complétés seront adressés par mail uniquement et par la voie hiérarchique au Pôle Recrutement Emploi de la Direction des Ressources Humaines Mutualisée recrutement@ca-saintdie.fr

Date limite de candidature : 19 décembre 2025