Les offres d’emploi

Le Centre Communal d’Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées.
Ville-centre d’une agglomération de 74.000 habitants, Saint-Dié-des-Vosges est une ville en pleine mutation, offrant de nombreux équipements en centre-ville, à destination de tous.

Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d’Action Social et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge le service social.

Missions :

• Encadrement et pilotage du service social
  • Organiser, coordonner et animer l’activité des travailleurs sociaux et personnels administratifs du service.
  • Assurer le management de proximité : répartition de la charge de travail, définition des priorités, accompagnement professionnel.
  • Suppléer la directrice en son absence
• Suivi des publics et prise en charge des situations complexes
  • Veiller à la qualité de l’accueil social et à la cohésion des parcours d’accompagnement.
  • Participer au traitement des situations complexes : expulsions, violences intrafamiliales, isolement, surendettement…
  • S’assurer du respect des valeurs d’éthique, de confidentialité et de neutralité.
• Développement de projets et actions de prévention
  • Proposer des projets innovants adaptés aux besoins du territoire (prévention, inclusion, autonomie, accès aux droits…).
  • Piloter les diagnostics sociaux et contribuer aux évaluations et bilans annuels.
• Accompagnement social des usagers du CCAS
  • Accompagner les personnes de + des 60 ans
  • Accompagner les personnes sans domicile stable
  • Accompagnement social lié au logement
  • Référent RSA

Profil recherché :

• Catégorie A ou B
• Filière : sociale ou administrative selon profil (Attaché territorial, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif)
• Contractuel CDD d’un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique
• Polyvalence
• Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
• Sens de l’écoute, diplomatie et discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en réseau et à représenter l’institution.
• Connaissance fine du cadre législatif et réglementaire de l’action sociale.
• Compétences rédactionnelles, organisationnelles et d’analyse.

Particularité du poste :

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
• Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Forfait mobilités durables
• Télétravail possible
• Astreinte quelques semaines par an

Contact et informations complémentaires :

Cendrine PINTOS 03 29 52 39 39 – cendrine.pintos@ville-saintdie.fr

Les dossiers de candidatures complétés seront adressés par mail uniquement au Pôle Recrutement Emploi de la Direction des Ressources Humaines Mutualisée recrutement@ca-saintdie.fr pour le 31 janvier 2026 au plus tard (contact 03 29 52 60 48)

Date limite de candidature : 31 janvier